Toegankelijkheidsverklaring
Stad Antwerpen streeft ernaar om zijn digitale toepassingen zo toegankelijk mogelijk te maken. Dit doen we in overeenstemming met het Vlaamse bestuursdecreet.
Iedereen moet de informatie op www.permeke.org eenvoudig kunnen gebruiken en bekijken, dus ook slechtzienden, blinden, slechthorenden, doven en personen met een andere beperking. Deze toegankelijkheidsverklaring geeft aan in welke mate deze website voldoet aan de Web Content Accessibility Guidelines versie 2.1 niveau AA of kortweg WCAG 2.1 niveau AA.
Deze toepassing voldoet gedeeltelijk aan de richtlijnen. Onderaan sommen we de resterende werkpunten op inclusief een plan van aanpak, planning en alternatieven indien beschikbaar.
Opstelling van deze toegankelijkheidsverklaring
Deze toegankelijkheidsverklaring is opgesteld op 18 september 2020
De toegankelijkheid van www.permeke.org werd laatst gecontroleerd via een QuickScan.
De toegankelijkheidsverklaring is voor het laatst herzien op 14 maart 2024.
Feedback en contactgegevens
Heb je opmerkingen of ervaar je toegankelijkheidsproblemen die nog niet zijn aangepakt en niet vermeld zijn als werkpunt? Laat het ons dan weten.
Stuur een e-mail naar info@antwerpen.be of bel naar +32 3 22 11 333.
We streven ernaar om je een antwoord te bezorgen binnen de 7 werkdagen.
Ombudsvrouw
Ben je niet of onvoldoende geholpen? De ombudsvrouw behandelt jouw melding als je uitgepraat bent met de stad, dus als je eerst jouw probleem hebt voorgelegd aan de stad zelf. Zij behandelt jouw melding onafhankelijk en bemiddelt waar mogelijk.
Stuur een e-mail naar ombudsvrouw@antwerpen.be, bel naar +32 800 94 843 (gratis nummer) of ga langs op haar kantoor aan het De Coninckplein 25, vlakbij bibliotheek Permeke. De ingang ligt in de Muizenstraat en de openingsuren vind je op: www.antwerpen.be/ombudsvrouw.
Openstaande werkpunten
Om helemaal te voldoen aan de WCAG, moeten we nog enkele inspanningen leveren. Die sommen we hieronder op.
Vastgestelde werkpunten
- Tekst- en achtergrondkleur moeten voldoende contrastreren
- id's moeten uniek zijn
- Koppen mogen niet leeg zijn
- Kopniveaus mogen slechts met één niveau tegelijk stijgen
- Het <html> element moet een lang attribuut hebben
- <input> formulieronderdelen moeten een label hebben
- Pagina moet één hoofdoriëntatiepunt (landmark) hebben
- Ieder herkenningsgebied (landmark) moet een unieke Toegankelijke Naam hebben (die bestaat uit een role, labelof title)
- Binnen een <ul> of <ol> mag je enkel rechtsreeks <li> , <script> en <template> elementen gebruiken
- <li> elementen mag je enkel in een <ul> of <ol> element gebruiken
- De mogelijkheid om te zoomen en te schalen mag niet uitgeschakeld worden
- Alle content op de pagina moet ingesloten zijn door landmarks
- Frames moeten een title attribuut hebben
- id's in ARIA-attributen en in formulierlabels moeten uniek zijn
- Frames moeten een uniek title attribuut hebben
Gevolg
Deze informatie is niet leesbaar of raadpleegbaar voor sommige bezoekers.
Plan van aanpak
Onze webredactie is op de hoogte van het probleem. Op dit moment hebben we helaas geen pasklaar alternatief voor alles. Deze website wordt evenwel volledig vernieuwd in het najaar van 2024 en bij die vernieuwing worden ook de werkpunten aangepakt die we nu nog niet kunnen wegwerken.
Ondervind je een probleem? Aarzel dan niet om contact met ons op te nemen, zodat we samen naar een gepaste oplossing kunnen zoeken.
Toegankelijkheid PDF-documenten
Er staan PDF’s op onze website die niet volledig toegankelijk zijn. Ondervind je een probleem bij het lezen of invullen van een document, neem dan contact op met ons via info.permeke@antwerpen.be.
Bijkomende maatregelen om de toegankelijkheid te bevorderen
De volgende maatregelen werden genomen om naleving van richtlijnen te bevorderen:
- Toegankelijkheid is opgenomen in onze communicatiestrategie.
- Toegankelijkheid is opgenomen in de waarden van onze organisatie.
- Toegankelijkheid is opgenomen in ons interne beleid.
- Toegankelijkheid is een essentieel onderdeel van onze duurzaamheidsstrategie en een vast onderdeel van ons aankoopbeleid.
- Onze medewerkers worden ondersteund en aangespoord om hun kennis over toegankelijkheid up-to-date te houden en te vergroten.